25 آگوست 2022

سومیناچ آر وورلد کافه توسط اتاق بازرگانی ایران و سوئیس با هدف بحث در مورد منابع انسانی از طریق تحول دیجیتال برگزار شد.

در روز سه شنبه ۴ مرداد ماه جلسه ای برگزار شد که در آن ماهیت و ضرورت تحول دیجیتال و عملکرد و ارتباط مستقیم آن با منابع انسانی و اینکه چه برنامه ها و راهکارهایی برای اجرای بلوغ دیجیتال در دسترس است یا چه مراحلی برای یک کشور لازم است مورد بحث و بررسی قرار گرفت. یا سازمان به هدف و توسعه مطلوب خود برسد.

این جلسه با روش کافه جهان که بر اساس مشارکت و نظر همه افراد در جلسه است برگزار شد.

از ابتدا اهمیت نیروی انسانی در کنار تحول دیجیتال مورد بحث قرار گرفت، بهتر است بگوییم از ابتدای شکل گیری دیجیتال و ماهیت آن تا تبدیل آن و ورود نیروی انسانی به این فناوری و اقداماتی که برای همکاری انجام می دهد. نسل های مختلفی که بلوغ دیجیتالی را فراهم می کنند. و تأثیر این فرآیند بر محیط زیست و فرهنگ نیز مورد بحث قرار گرفت

افراد جلسه در مورد هر یک از موضوعات ذکر شده نظرات خود را بیان کردند و در پایان خلاصه ای از مطالب را داشتیم که توسط نیروی انسانی اتاق بازرگانی ایران و سوئیس محقق شد.

ما یک خلاصه کلی در مورد دستیابی به تحول دیجیتال با معیارهای SMART و SWOT داشتیم که بیشتر از جنبه هوشمند مورد بحث قرار گرفت.

و چه رفتارها و پرسش هایی بر اساس مدل هوشمند مطرح می شود تا با در نظر گرفتن منافع مصرف کنندگان و توانمندی های جدید، موجب تحول دیجیتال در سازمان ها و زمینه رشد و توسعه در سطح کشور شود.